求建議

在加拿大醫院做護士10年以上了, 我同大部分國移一樣,是埋頭苦幹的人,不去參與辦公室政治, 因為覺得參與了也得不了任何好處, 工資與資曆掛勾, 大不了就是帶不帶學生, 做不做team leader這樣的麵子上好看的事, 我可以不在乎, 有時間精力去拉關係, 不如搞點投資房; 我確實是這樣做的, 但這樣的結果,導致我在部門裏被邊緣化, 但由於護士是有工會的, 老板也不敢是說讓我走人, 但絕不重用,我是奔五的人, 換工作不易, 是不是就在我們部門混下去, 我看我們部門的老護士都沒地方走; 聽聽你們的建議; 謝

所有跟帖： 

• Move on if the situation is very bad. -zhuzhuhamster- ♀ (0 bytes) () 02/05/2018 postreply 14:59:45

• 目前找工市場供給遠遠大於需求, 跳巢隻能去更差的地方;年齡大的這批,除了幾個非常熱衷於跟老板套近乎的,其他都不受重用;大家都在混 -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 02/05/2018 postreply 15:39:33

• 如果不是在這個單位覺得不舒服 -圓老扁- ♂ (110 bytes) () 02/05/2018 postreply 15:45:02

• 必要的social還是要有的，女人之間的八掛也是同事間增進友誼的方法之一。 -xmp11- ♀ (0 bytes) () 02/05/2018 postreply 17:23:33

• 有投資房，樓主大概不想搬家到異地吧？ -MaySunMR- ♂ (464 bytes) () 02/05/2018 postreply 21:32:22

• MaySunMR 分析得很對的,老板就是想把高工資的換成低工資的, 我還不是最高工資的, 我的問題是我沒去老板麵前表現自己; -Aywl888- ♀ (143 bytes) () 02/05/2018 postreply 22:20:22

• 我沒說清楚吧。沒把握就別去更偏僻的地方。有可能的話，往移民（特別是國人）多的地方看看。 -MaySunMR- ♂ (332 bytes) () 02/07/2018 postreply 17:07:48

• 謝謝你的答複，我也在盡力跟同事搞好關係，想想我是盡力做事的人，加上有工會的保護，找不到下家我就不走了，管理層也不敢把我怎樣； -Aywl888- ♀ (12 bytes) () 02/08/2018 postreply 16:13:08

• 這是表現問題，如果老板有心讓低工資補進來，再努力也是眼中釘 -ZHUOYAO- ♂ (0 bytes) () 02/06/2018 postreply 06:27:27

• 但是有工資比我高，英語不比我好，但很注意人際關係的，很得老板喜歡； -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 02/06/2018 postreply 06:49:03

• 你跳不跳的，去別的地方也是會被邊緣化。還是試著改變下，見麵給人打個招呼，別人要幫忙搭把手，否則就接受被邊緣化 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/06/2018 postreply 08:25:26

• 讚一個 -tat- ♀ (0 bytes) () 02/06/2018 postreply 08:43:02

• 我做的比你建議的好很多, 我甚至主動接送同事回家.... -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 02/07/2018 postreply 07:49:53

• 我隻是不喜歡跟她們談婚紗啊, 男朋友啊......老板覺得我不合群. -Aywl888- ♀ (0 bytes) () 02/07/2018 postreply 08:05:57

• 在公司怎麽會老談這些，老板更不會吧。不過你這個戶士行業可能有它的特殊性，這一點惠慧曾說過。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 02/07/2018 postreply 10:26:59