這個印度人說得沒有錯呀，還挺實在的。我剛工作時

在一個全是（9個）牛高馬大的美國男人組裏。老板有個啫好，就是每星期開小組例會時，點名要求每個人說這星期自己最感謝誰，有個老美大聲說自己最感謝xxx(老板的名字），從老板在電話那頭的聲音，聽得出老板頓時喜上眉梢。於是乎，一個接一個的都說最感謝老板，老板終於坐不住了，嗬嗬地阻止了大家的繼續歌功song 德

你說的這個老印比我經曆的那幫人還實在得多

所有跟帖： 

• 如果這個老板有開除人的權利， 可不是每天你能領到工資就應該感謝他？ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 12/30/2017 postreply 14:08:30

• 我說的是，他這些空頭的感謝比上麵那個印度人提出的可提供實打實的幫助 -像龜的兔子- ♀ (191 bytes) () 12/30/2017 postreply 14:34:14

• 美國職場馬屁第一， 能力第二， 比國內有過之而無不及！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 12/30/2017 postreply 14:54:53

• 那個人後來失業了很多年。我雖然對國內的職場不太清楚，但我基本不會相信國內的陰暗麵比這兒少， -像龜的兔子- ♀ (274 bytes) () 12/30/2017 postreply 15:19:43

• 我在國內幹過很多年， 我是一個最不拍馬屁的人， 從來不對人點頭哈腰。 你講得太誇張！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 12/30/2017 postreply 15:42:58

• 現在國內凡是有個級別的都被下級或協作單位都稱總的或某老師的 -asd_123- ♀ (0 bytes) () 12/30/2017 postreply 15:56:31

• 國內比這裏更嚴重的有一個問題和韓國日本的類似，下級不敢提反對意見的很多，不敢擔責任，造成很多決策失誤 -難兄難弟不易- ♂ (96 bytes) () 12/30/2017 postreply 23:11:57

• 哈哈哈，毛主席萬歲 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 12/30/2017 postreply 19:31:54