你說A會把C趕走，你們是打算君子協定還是簽合同？就算B聽了你的話（可能性很小），把你給A匯報。等A得到他想要的，他有什麽理由為了你去開罪他老板？到時候他可能還是要你出麵，畢竟你是C的直接經理，繞不開的。
你的想法說出來後，其實就是向公司挑明了你和B合不來，你覺得這是你想要的結果？你到時還是在他手下，他要搞你分分鍾的事情。
另外，一般經理是從下往上數的，你說的third line manager是指你下麵還有兩級經理向你匯報？如果你要跟你老板和HR用這個表達，建議先確定以一下。
其實，從外人看來，你處境沒那麽遭。跟新老板有磨合期是很正常的，手下有刺頭也很正常。有空拍拍老板的馬屁，手下員工要發展，很好啊，反正花公司的錢，就讓他發展好了，沒那麽難啦。
