該問嗎？

不問了。謝謝大家

所有跟帖： 

• 沒有用。公司的recruiter問你麵試的感受和建議是現在很多高科技大公司的standard procedure -像龜的兔子- ♀ (530 bytes) () 12/19/2017 postreply 04:34:02

• 請注意我說的他沒考，他問的是他沒解決的問題。考coding我並不觸，畢竟花時間了 -chenghai- ♀ (0 bytes) () 12/19/2017 postreply 04:39:44

• 這個人坑了我還會去坑其他人 -chenghai- ♀ (0 bytes) () 12/19/2017 postreply 04:40:32

• 釆用法壇老貓的經典回答：隨你 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 12/19/2017 postreply 04:43:56

• 那個就是coding的考試，coding最重要的一個技能就是troubleshooting, -慧惠- ♀ (458 bytes) () 12/19/2017 postreply 06:31:25

• 為什麽麵試還考程序啊？上次麵試 大老板問我你這一年都幹嘛了 -LilyBD- ♀ (205 bytes) () 12/19/2017 postreply 06:41:49

• 記憶裏，我麵試的consulting公司都考了，用工作中出現的問題考試更是普遍 -慧惠- ♀ (70 bytes) () 12/19/2017 postreply 07:55:36

• 人事說的那些都是客氣話，意思就是我們不要你。 -紫色海洋- ♀ (0 bytes) () 12/19/2017 postreply 07:03:28

• 唉，你們怎麽就認為我蠢到不知道什麽是coding問題呢？ -chenghai- ♀ (0 bytes) () 12/19/2017 postreply 08:59:51

• 不好意思，你說他工作中的問題，那他分享了什麽工作問題？ -慧惠- ♀ (0 bytes) () 12/19/2017 postreply 12:28:26

• 一個非常subjective的問題，他們按常理做的東西客戶不滿意 -chenghai- ♀ (0 bytes) () 12/19/2017 postreply 14:36:42

• 這是個好辦法！ -圓老扁- ♂ (197 bytes) () 12/19/2017 postreply 15:54:58

• 有人會利用這個機會。我看出來這個人有些desperate。公司是好公司，不會幹這事 -chenghai- ♀ (0 bytes) () 12/19/2017 postreply 16:01:17

• 這種辦法英文叫做 ”picking sombody's brain"，自來有之。公司不會為此專門打一個招人的廣告， -廢話多多- ♀ (179 bytes) () 12/20/2017 postreply 02:14:37

• +1 應聘者不願回答大可選擇不答. 就是一個簡單的招聘而已，無須上綱上線的扣上道德的帽子 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 12/20/2017 postreply 05:29:35

• 嗬，老扁幽默地自嘲一下，你們都不領情。我很怕背書式的麵試，相對這種麵試反而放鬆些。 -慧惠- ♀ (16 bytes) () 12/20/2017 postreply 07:04:47

• 你看，這回碰到一個愛的人了，眾口難調啊。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 12/20/2017 postreply 07:31:26

• 沒留神，笑滾到桌子下麵去了 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 12/20/2017 postreply 08:03:28

• 好多人抱怨在職場credit 被別人搶走，那些人如果在麵試的時候就收集別人的credit -圓老扁- ♂ (44 bytes) () 12/20/2017 postreply 19:13:33