還是多請示吧，不要糾結。投其所好。

管理學上說，溝通也是很重要的大學問。您技術好，又沒有被裁員的風險，你要做的就是，老板交代的任務，不要做完才匯報，分成幾個階段，分別告訴他我做到哪裏了，遇到什麽問題，我怎麽解決的，下一步我打算怎麽辦。這個就當成禮貌好了，不費事。老板的郵件，電話，口頭問的任何問題，不管有多麽無聊或無知，您一定不能表現輕蔑，要及時誠懇的回複。工作多少對於您不是個事了，關鍵大家有話說。口語不好不影響表達。您隻需要工作上的問題用郵件，生活平常，天氣口語聊聊。

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• 說的在理兒。 -麻辣雞絲- ♀ (0 bytes) () 11/20/2017 postreply 20:42:01