事非宜，勿輕諾，苟輕諾，進退錯

你怎麽可以在沒征求新老板的意見時就答應呢？你應該告訴現在老板你會盡力征求新老板的同意，然後再回話。如果新老板不同意，你怎麽辦？怎麽做都是錯。而且如果新老板知道你沒有問他就直接做出了決定，大概也不高興。這是顧全小義而失去大義，說句不好聽的是婦人之仁。

Email應該不難寫吧？除了把事情說明一下，你可以說你想盡量和現在老板友好分手，由於工作時間這麽短就離開，也希望能幫他，而且項目再有一個月就到一個stage了，比較容易交接。最好別說你已經同意了。如果新老板同意，皆大歡喜。如果不同意，到時候看情況，兩害取其輕吧。

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• 沒答應。星期一告訴老板。打算問問新老板看看他怎麽說再和老板決定我的termination。 -yunzhonghe- ♀ (0 bytes) () 10/21/2017 postreply 09:56:35

• 善始善終 -一燈可除千年暗- ♂ (209 bytes) () 10/21/2017 postreply 10:02:04