每個人心中都有一杆秤，對他人當然有了解和判斷。但討論具體問題時，隻能對事不對人

因為扯遠了無益，問題仍然在那兒等著解決。

開會你說出你的方案和理由，他的方案不合理/問題之處，頭兒拍板，事情就完了。若他強詞奪理，無理取鬧，你不必接話，頭兒心中有數自會處理。

至於他可能對你有意見梗梗於懷，的確是有這樣的人，但不關你事，他就這水平有啥辦法，難道你也非得把自己降到這水平。

對事又對人時是上級來問你對此人的看法時，或是私下和上級聊天時，若關係較好可有所表示，見機行事，嗬嗬。對無才無德之人不討厭是不可能的