跟技術不強的老美老板則一定要改變你現在的拳法套路。
改成醬紫:經常與老板交談,其中包括項目的進展以及技術講解(這是幫助他能輕易獲得知識後去吹牛),項目繼續讓別人做,別人不會的你提供幫助,常做公開demo, 耐心回答問題,時不時公開表揚他人。過不了多久你就是lead. 老板也會與你關係極好。不信你就試試
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• 這是職場金科玉律,頂! -每天都是好晴天- ♀ (0 bytes) () 09/08/2017 postreply 20:58:26
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