老板根本不care 工作是誰做的,怎麽辦?

我們有兩個人,老板根本不care 或者不清楚某件事情是誰在做。有的是明明是從頭到尾都是我做的,customer表揚這件事,他也把表揚信forward 給我們兩個人。這樣的事情不止一次了。

我想,處於這樣的情況,我們都會覺得不公平吧。

各位如何處理這件事?

所有跟帖: 

try this -yuyun- 給 yuyun 發送悄悄話 (983 bytes) () 08/29/2017 postreply 10:49:12

Not a good idea -tz2000- 給 tz2000 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 12:59:22

well done -喝水也會長肉- 給 喝水也會長肉 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 14:21:37

平時就要把自己正在做的、將要做的、及期待的結果,跟老板匯報和請示指導。 -拉兄弟一把- 給 拉兄弟一把 發送悄悄話 (191 bytes) () 08/29/2017 postreply 12:09:57

給customer寫一封對表揚信的感謝信, -MaySunMR- 給 MaySunMR 發送悄悄話 (264 bytes) () 08/29/2017 postreply 16:06:34

其實我覺得不用多講自己,就是多談一點項目的細節(就顯示出是你做的了),探討更好地服務顧客 -tz2000- 給 tz2000 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 13:02:03

that's good point -amgenluo- 給 amgenluo 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 13:20:25

不可以。用戶的信是給老板的,員工自己回信過去不合適。 -MMMMM06- 給 MMMMM06 發送悄悄話 MMMMM06 的博客首頁 (47 bytes) () 08/30/2017 postreply 20:22:48

說明你們的工作不重要 -在路上9- 給 在路上9 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/29/2017 postreply 20:23:41

能者多勞, 吃虧就是占便宜。 別斤斤計較。 -FollowNature- 給 FollowNature 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 08:27:52

別折騰了 -hagerty- 給 hagerty 發送悄悄話 (272 bytes) () 08/30/2017 postreply 08:41:07

沒錯,別折騰了,另一個人不欺負你就行了。你的工作不重要,團隊精神更重要 -Biangbia- 給 Biangbia 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 12:47:11

有工作做就不錯了,斤斤計較那些破事,心胸大一點不會死的 -biggossip- 給 biggossip 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 13:13:25

回複 -egghead- 給 egghead 發送悄悄話 (327 bytes) () 08/30/2017 postreply 13:31:26

Care credits咋地了?大大方方滴擺。沒什麽可羞恥的。 -sgbigsell- 給 sgbigsell 發送悄悄話 sgbigsell 的博客首頁 (300 bytes) () 08/30/2017 postreply 22:44:04

多簡單,休假。我最喜歡的老板類型。 -yanghuijin- 給 yanghuijin 發送悄悄話 yanghuijin 的博客首頁 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 13:37:30

修長假 -novtim2- 給 novtim2 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 19:26:18

如果你這麽想證明你的能力,幹脆 -大灰狼太太- 給 大灰狼太太 發送悄悄話 大灰狼太太 的博客首頁 (265 bytes) () 08/30/2017 postreply 13:44:45

為什麽從頭到尾做,自覺地少做,讓對方也做才公平。 -世事滄桑- 給 世事滄桑 發送悄悄話 世事滄桑 的博客首頁 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 14:09:29

老板不Care,你那麽Care幹啥?轉給兩人未必就是不Care吧?說不準是公開表揚一種形式呢……別以為他傻。 -polar_bear- 給 polar_bear 發送悄悄話 polar_bear 的博客首頁 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 14:09:55

就像你不關心清潔女工每人掃了幾個廁所一樣,老板從來不關心屬下誰幹了什麽,隻關心這個活是不是幹了。 -清漪園- 給 清漪園 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 14:15:28

你幹嘛要care ?多發一分錢? -WenWen.- 給 WenWen. 發送悄悄話 WenWen. 的博客首頁 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 16:09:13

獲得承認比得錢重要,有時,特別是對於注重內心感受的廣大知識分子:) -世事滄桑- 給 世事滄桑 發送悄悄話 世事滄桑 的博客首頁 (0 bytes) () 08/30/2017 postreply 19:05:33

其實這時候更重要的是你的co-worker啥反應。 -我胖我的- 給 我胖我的 發送悄悄話 (267 bytes) () 08/30/2017 postreply 19:39:41

你太高估(西人)同事的道德水準了。100%的他們都會一聲不吭,因為就是一群男女痞子。 -世事滄桑- 給 世事滄桑 發送悄悄話 世事滄桑 的博客首頁 (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 06:17:24

還真是,我就和我的teamwork,每次客戶來信表揚,主要是我幹的,她就急急的發給領導,好像都是她幹的。我都不知道怎麽反擊 -zks5460- 給 zks5460 發送悄悄話 (0 bytes) () 09/02/2017 postreply 14:13:56

"該是誰就是誰" 正是我讚賞的中國式道德感, 可惜這裏討論的不是中國吧. -世事滄桑- 給 世事滄桑 發送悄悄話 世事滄桑 的博客首頁 (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 06:21:41

下次得罪一個客戶,看看老板是否同樣反應 -精靈寶鑽- 給 精靈寶鑽 發送悄悄話 精靈寶鑽 的博客首頁 (0 bytes) () 08/31/2017 postreply 09:13:14

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