如果因為performance 原因最後被裁，公司一般會有根據公司政策的 xx 個月的 severance package, 你查查本公司員工手冊。
所以我覺得你可以同時找找工作，找不到等到被裁還會有幾個月的錢，不要自己辭職，那就沒有 severance package.
我覺得公司在你懷孕期間把 你 put on PIP 不能否認有逃避付你產假福利的企圖，如果有精力，又不怕妨礙以後雇傭，可以考慮打官司。。很多人不敢打官司，就怕未來別的雇主不敢雇傭自己了。看你自己 comfortable level吧。有的人怕事，有的人不怕事，每個人很不同。
很同情你的遭遇，希望你鼓起勇氣。
