為什麽你比她工資高呢？

所有跟帖： 

• 搞業務技術的比那些搞管理的工資高不奇怪吧？ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:47:16

• 她就是一低級管理人員，美國的管理就是笑話。她沒有任何學位，還想當大老板！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:49:35

• 就是這種啥也不會的才能當經理。別理她，不告訴她任何信息，她也沒法害你。 -dancerlake- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 13:48:44

• 美國很多學管理搞管理的都是除了會賣嘴皮什麽素質也沒有的人。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 14:16:37

• 好奇怪的問題 -橄欖樹1- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:50:49

• 不奇怪，是不應該管比自己薪水高的，做PM安排工作可以，人事經理可以讓高一點直管。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 09:41:04

• 這五年給我加工資的幾個經理都比我的工資低，有一年加了8%。他們是正常人。 -kankanwo- ♀ (48 bytes) () 08/19/2017 postreply 09:59:09

• 你怎麽會知道他們的工資？ -一燈可除千年暗- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:03:29

• 不知道具體數目但知道初級管理層的薪資範圍。和我們的差很多！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:07:51

• 主要是我還在本係統作兼職，很多OVERTIME。我掙的每分錢她都能看到。 -kankanwo- ♀ (99 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:16:33

• 她是 Manager I, 很低的title! 我是這個專業最高級別， 四級！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:20:34