都是打工的，無論你是經理，DIRECTOR，VP還是CEO，很多時候就是打工的。那經理折騰底下的，自己也許被DIRETOR折騰的，DIRECTOR被VP折騰的，VP被CEO折騰呢。往上看是屁股，往下看是笑臉。
我以前公司一女MANAGER 讓自己女兒給VP的娃當免費BABY SISTER，可是有一天VP突然不知為何一不高興把她當場FIRED 掉，理由： NOT MAKE ENOUGH EFFORTS AT WORK。兩人都是白老美。後來我安慰她說VP想提拔年輕漂亮的小姑娘，就找理由把你踢掉。但她3天內馬上找到工作，回到她原來的公司，工資還高了，1年後在她原來的公司升為DIRECTOR， 因禍得福。
我自己當年為第一個米國公司工作時把一個非常費時的工作給AUTOMATION了，這樣那個任務從此每個月都沒DELAY還提前完成。但是我後來被那個公司給踢掉。因為來了個新經理，她很嫉妒因為我那個AUTOMATION,CFO對我很欣賞，找各種理由說服CFO把我踢掉。我從此不再想要改進啥提高啥。
還有看到職場上的那些變色龍，那些KISS UP AND KICK DOWN 的太多了。
我們公司有個人跟我抱怨說那個PART-TIME的剛畢業的人沒經驗，這不好那不好。我聽了真想跟她說小姑娘剛畢業當然沒經驗了，再說了你讓人家PART-TIME，20刀/小時，沒醫療保險，你就別那些挑剔了，都不過是打工的。後來那個PART-TIME的小女孩自己到別的公司去了。
可人家自己天天在那兒TEXTING,CHATTING，就是對誰都不滿意，對比她級別低人極盡挑剔. 結果有個人突然就不來了。我後來想其實愛挑剔別人是她的本質，隻要你級別比她低，她就要挑剔。對同級別的或者高級別，她說話就很溫油。
