昨天到公司的工作網頁隨便找下有哪些與自己幹的有關的位置。看到一個位置是以前有點合作的director的隊伍的。位置在加州，而我在華州。我便 問問那個director，能不能通融一下，把位置設置在華州也可以。他說可以，說位置設在華州還有一些不錯的優勢，讓我把簡曆給他看看。然後說對我感興 趣，說可以麵試。這個位置其實和我現在是同級，但我現在的位置在本部門技術職稱上我已到頂（我們的VP說，技術上比我現在位置更高的和director是同級，我們部門不需 要）。但新位置因為是不同的部門，有再上一級的可能。
由於是公司內部，這就要給現在經理說。現在的經理對我本人很不錯，但她情商不高。她本人幹活累死累活，雖然東西做的不錯，也掌握一個重要的係統，但做事不太讓人喜歡，director和VP更不喜歡她。幹了十幾年的底層經理，也到她的地下室天花板了，當然也更是本人的地下室天花板。她去年跟現在的director一度鬧的很僵，跟director說要換部門，director說隨便。她找了·一下又沒有結果，現在當然這更被人看癟了。其實我們部門就是不死不活的一個，director和VP（大公司的底層VP）也似乎隻能這樣混到老了。
因為我在經理的眼裏是組裏的頂梁柱（其實缺了誰地球不是照轉），她就說那個新部門不好。她說我在這裏是大拿，新部門新老博士一堆，去了沒好處。她說的也是事實。。。雖然我本人也有博士學位。她說我在這裏可有她能給我的最大自由，工資也盡她最大的能力幫我(不過她也說，多個萬兒八千又有什麽用)。這也就不必多說了，繼續在地下室裏呆著吧 :-)!
