你老板給你來真的了,你要抵賴抵賴再抵賴,不承認就你一個人的過失,因為一般流程會有很多control in place,應該有辦法轉嫁/推卸責任的。說具體些,大家可以幫你出主意
別辭職,可以開始找工,而且這樣的記錄不會對第三方透露透露,再有你可以公司內部appeal,你們單位有沒有工會
所有跟帖:
• 謝謝你,我的處分很可能是部門內部warning, 不上報HR, 這樣會有記錄嗎?我最擔心的是換工作的麻煩。 -winterbreak- ♀ (0 bytes) () 05/03/2017 postreply 16:02:17