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所有跟帖： 

• 如果我是你的話會很高興的教，你擔心自己沒事兒幹了麽，怎麽會呢 -像龜的兔子- ♀ (1144 bytes) () 04/20/2017 postreply 02:43:29

• 沒有哪個位置上麵呆兩個一模一樣工作的人，你現在的問題 -慧惠- ♀ (495 bytes) () 04/20/2017 postreply 07:14:07

• 你老板跟你差很多級，沒準她希望你空出時間來幫她做事？有時候手裏的事不要抓太緊，放鬆了才可以成長 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 08:55:08

• 讓你教自然有教的道理，否則招這個staff是來幹什麽的？如果你是怕自己沒事幹被裁，那你教不教都有這個可能。 -WWTP- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 13:26:26

• 俺dept有一leader對於新來的一人能少教絕不多交，新來的那人倒也落得輕鬆，時間久了都知道是什麽原因，同事背後都議論這個le -xmp11- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 13:39:51

• 哈哈哈，太有代表性了，不教的幹得累死人還沒落著好，新來的樂得輕鬆還責任不在自己，有意思 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 13:46:50

• 你能教還是要教的，幾位分析的很透,那些東西久了自然會，你藏著對你沒好處。 -xmp11- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 13:43:32

• 當然好好教。 她能幹了， 你就可以幹些高LEVEL 的工作。 教也是領導能力的一部分 -qiaomaidou6- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 13:48:08

• 老板讓交就交吧！不交會對你更不好！甚至可以解釋說兩個人會做同一工作對公司比較好！但可以告訴他你願意做其他他需要的工作！ -Janezhang008- ♀ (0 bytes) () 04/20/2017 postreply 18:04:40

• 教會徒弟，餓死師傅。。看到過‘過河拆橋’的。老美也一樣。 -oldCar- ♀ (29 bytes) () 04/20/2017 postreply 19:24:01

• 當然陽奉陰違 -Tony很帥- ♀ (0 bytes) () 04/21/2017 postreply 08:49:39

• 不教是不行的。但是教minimum -嘉春凝霖- ♀ (0 bytes) () 04/22/2017 postreply 11:49:30

• 教些簡單的東西。難的複雜的不教。 -魚兒離不開水- ♀ (0 bytes) () 05/04/2017 postreply 19:41:57

• 認真的教徒弟。你會有其他的事情做的 -簡約生活- ♀ (0 bytes) () 05/06/2017 postreply 00:06:28

• 他要你走人！ -ocean9- ♂ (0 bytes) () 06/01/2017 postreply 07:53:42