憤怒不憤怒的問題,HR是辦事的人不是做決定的人,是hiring manager 不願意反反複複。
每個公司不一樣,像我現在的公司每個offer 不管有沒有超過上線都要一二三線全部簽名approve, 等全部簽完名RSU等也定了,整個package 搞定寄給candidate,此時係統也自動生成對方的hr profile 以及第三方的背景調查表格等等,結果對方卻說姑奶奶我又要再加點啦,這意味著所有事情又要再來一遍,我們一般就不陪姑奶奶玩兒了。
憤怒不憤怒的問題,HR是辦事的人不是做決定的人,是hiring manager 不願意反反複複。
每個公司不一樣,像我現在的公司每個offer 不管有沒有超過上線都要一二三線全部簽名approve, 等全部簽完名RSU等也定了,整個package 搞定寄給candidate,此時係統也自動生成對方的hr profile 以及第三方的背景調查表格等等,結果對方卻說姑奶奶我又要再加點啦,這意味著所有事情又要再來一遍,我們一般就不陪姑奶奶玩兒了。
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我們有一次把offer withdraw 了 不是錢的原因 而是麵試時告訴她我們行業要加班的 有時候8、9點都很常見,這人說沒問
-LilyBD-
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04/08/2017 postreply
06:44:30
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拿到offer 以後說每天必須4點回家,我老板都不敢說每天4點能回家
-LilyBD-
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04/08/2017 postreply
06:46:03
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是,因為是at-will employment,隨時可以取消,每分offer letter上都不會忘了放上這個注釋,所以完全沒
-像龜的兔子-
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04/08/2017 postreply
08:33:46
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