我是去聽了他的講座之後買的，還沒看完。作者比較傳奇，曾經是奧運少年組隊員，然後職業魔術師，現在Wharton school教授。這本書裏就是分析給予型領導和索取型性格領導，Enron 前CEO就是個take 型CEO, 最後我們都知道那公司發生了什麽。
對他講座裏說的另外一個印象深刻的就是：it is importnat to get the right people on the bus. It is also critical to get the wrong people off the bus. 不管是創業還是管理團隊一定要用對的人，有個"壞人"在bus上麵，有可能永遠到不了目的地.
