你怎麽的都得幹活兒才行

今天有網友說：“三個月甚至三個星期就能開除一個員工，太震驚了！好像美國完全沒有勞工法一樣！ 即使家庭作坊，也不至於這樣。我在公司工作了十多年了，從來沒聽說一件開除事件。是不是行業不一樣，真讓人有井底之蛙的感覺 ！”

這有什麽好震驚的，在無憂看來你好似是故作姿態，或說是沒有什麽的生活經曆。
無憂曾經一年被解雇過十三次，無憂都沒有象你這樣，也沒有責怪解雇無憂的人們。
為什麽？
因為無憂認為他們解雇無憂是應該的，無憂這個政治學畢業的，在那些公司是沒有做出什麽的貢獻，但無憂感激他們這些公司給了無憂一些機會，全當是無憂免費進。
正是這些大大小小公司解雇無憂，無憂才有今天。
你就天黃老子，你就是再有勞工法，你怎麽的都得幹活兒才行，不幹活兒，沒有貢獻，被解雇太合理不過了。
無憂就曾經解雇過聯邦政府的工作人員，什麽族裔的都有，白人黑人，男的女的人員工都有被無憂解雇的，沒有什麽好客氣，大驚小怪的。
該解雇的必須的解雇，聯邦政府也不是養大爺養大奶的，也要對得起美國人民的稅錢，是美國人民在付你的工資，連總統都可以被解雇，何況你一個小小的聯邦政府的職員。
美國的私人企業，是老板在從自己的錢包裏，呀縫子裏，在付你的工資，你不好好的工資，不能勝任工資，不做出貢獻，解雇你非常的合情合理還合法，沒有什麽好震驚的，沒有什麽好生氣的，沒有什麽不好意思的，你也沒有什麽的可起訴老板的，再有勞工法也不行。

所有跟帖： 

• 你真厲害, 能在12個月內找到13份工作。 -老九不能走- ♂ (0 bytes) () 04/02/2017 postreply 22:24:04

• 他是說他解雇了13個人，因為他是manager一類的 -mobileuser- ♀ (0 bytes) () 04/04/2017 postreply 14:07:31

• 你理解錯了，樓上老九說的對。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 04/05/2017 postreply 20:28:25

• 您說得更象是中國。一年13次，肯定是因為13次probation都沒有pass, 當然解雇是受美國法律保障的。您在您那個了不起的 -Backcountry- ♀ (134 bytes) () 04/03/2017 postreply 14:02:06