那麽就應該說希望你在公司期間努力工作，而不是要求別人幾年後不能再回到自己從前的行業

來源: 像龜的兔子 於 2017-03-29 22:44:51 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (668 bytes)
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這倆種的區別是，前者是要求你在受雇期間須努力工作，（如果不努力工作或努力了郊果不佳，嘿，其實資方自有辦法處理）合情合理；後者是我要控製你的前途和發展方向。至於如何控製，其實也沒有個法律條文，無非就是用人情綁架雇傭關係，所謂幾年後你若決定回原專業你就對不起我啦，想當年。。。555。你說誰在幹無本生意？

提醒一句，資方不會承諾每年的工資增長數也不會承諾不解雇員工哈，更不會像社會主義大家庭一樣承諾管你一輩子。

 

 

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• 嗯，這樣說讓人舒服多了。 -慧惠- ♀ 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (197 bytes) () 03/30/2017 postreply 05:56:48

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