又雇了一個新人接手我另一攤子責任,還是新項目上馬,新人責任重大。這回我學乖了,不再手把手的教。新人來問,我就把大綱捋一遍,然後開始給新人洗腦,公司雇你就是因為你的經驗和能力呀,麵試的時候說的好好的呀,這些都是你做過的呀,你自己要有信心呀, blabla。。說的她兩眼放光,一個勁的點頭。看來誇人好呀,上嘴皮一碰下嘴皮,省我多少時間精力。
就是不知道能管用多長時間。
又雇了一個新人接手我另一攤子責任,還是新項目上馬,新人責任重大。這回我學乖了,不再手把手的教。新人來問,我就把大綱捋一遍,然後開始給新人洗腦,公司雇你就是因為你的經驗和能力呀,麵試的時候說的好好的呀,這些都是你做過的呀,你自己要有信心呀, blabla。。說的她兩眼放光,一個勁的點頭。看來誇人好呀,上嘴皮一碰下嘴皮,省我多少時間精力。
就是不知道能管用多長時間。
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天底下, 還沒人不愛聽誇的, 這招狠。
-老九不能走-
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03/29/2017 postreply
17:39:04
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多說些後繼的故事,謝謝。
-annexguy-
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03/29/2017 postreply
20:19:12
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