六十歲以前,靠經驗。尤其是小公司。至少藥業如此。一般創投公司是很少雇傭年青小夥子,不管你是啥學位。小公司靠的就是有經驗的人來撐場麵。六十歲以後,找工作就比較難了。因為,身體的情況使公司有額外的負擔。譬如在公司身體出狀況等等。所以要換工作的朋友,到了六十歲以前,一定要找一份穩定的工作。萬一沒有工作就退休了啊!有的大公司,還真的需要有經驗的人。
六十歲以前,靠經驗。尤其是小公司。至少藥業如此。一般創投公司是很少雇傭年青小夥子,不管你是啥學位。小公司靠的就是有經驗的人來撐場麵。六十歲以後,找工作就比較難了。因為,身體的情況使公司有額外的負擔。譬如在公司身體出狀況等等。所以要換工作的朋友,到了六十歲以前,一定要找一份穩定的工作。萬一沒有工作就退休了啊!有的大公司,還真的需要有經驗的人。
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