真不好意思，潑一下冷水。我以為當人和人建立一個比較近的關係時候，都應該彼此做到的事情

互相理解和互相交流關係。生活中，如果你在家裏，能夠知道幫助父母幹點兒家務，或者夫妻之間懂得分擔一下家務，這個和老板互動的關係，好像不是很難的一件事情。

中國的教育，隻要成績好，就算優秀。我以前交個男朋友，到家裏，我做飯的時候，他不是說看看我們家有什麽女人幹不了的活兒，他能順帶幫一下，而是一副‘總算有個勤快人伺候’的狀態。職場大概也是很多人眼裏沒活兒的吧。

能夠做好本職工作的基礎上，如果能夠更高一層的考慮做這些事情的目的，下一步的計劃，有方向性地把想法跟老板交流一下，這樣之後，根本用不著盯著老板的心思。雖然職場少了誰，地球都轉，但我自己的經驗，培養一個好員工，對老板來說其實也不容易，所以沒有人真正願意老是找誰的麻煩，那種成天緊張兮兮的上下級關係，我是一直搞不懂。

 

所有跟帖： 

• 哈哈哈，‘總算有個勤快人伺候’, 我聽過但從未碰到過，一般人不好意思的呀。 -像龜的兔子- ♀ (176 bytes) () 03/14/2017 postreply 07:48:26

• 人的習慣和思維有個慣性，大幅度轉彎我不行，但同意你，會有這樣分割的人 -慧惠- ♀ (151 bytes) () 03/14/2017 postreply 08:01:01

• 還有一個經曆，為什麽我說生活工作會互相影響 -慧惠- ♀ (234 bytes) () 03/14/2017 postreply 08:14:53

• 哈哈哈，笑趴了。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 03/14/2017 postreply 10:19:04

• managing upwards 不是盯著老板的心思。。 ：） -qiaomaidou6- ♀ (0 bytes) () 03/14/2017 postreply 08:48:02

• 好吧，我說的比較難聽，不謀而合吧。我想的是，如果思維習慣本身就是懶惰的。。。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 03/14/2017 postreply 08:56:48

• 我也說的直白點吧。 但我和領導的習慣不和， 我改比較現實 -qiaomaidou6- ♀ (0 bytes) () 03/14/2017 postreply 10:12:21

• 也省心省事。原則問題不改，也沒必要較勁，換個頭兒就完了。非原則問題，改就改唄。說實話和頭兒較勁的， -廢話多多- ♀ (385 bytes) () 03/14/2017 postreply 10:42:09

• 真不好意思，也為他說兩句 -一燈可除千年暗- ♂ (317 bytes) () 03/14/2017 postreply 10:59:51