請支招

明天老板帶頭要討論我的plan，說是他們有的地方有懷疑。實際上是以懷疑的名義來了解，通過challenge來讓我和我。實際上，如果他們就直接說不懂我教他們也沒有什麽。可是他們用的方式使我不爽

 

有沒有辦法和他們打太極？如何打？

所有跟帖： 

• 太好的機會讓別人學習，工作是大家的成績是老板的。歡迎挑戰 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 18:25:58

• show time -過得輕鬆不容易- ♀ (105 bytes) () 02/16/2017 postreply 19:09:20

• best time for you to shine. The ones willing to research and sha -qiaomaidou6- ♀ (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 20:02:58

• share are the ones promoted in a faster pace. Try not to guess w -qiaomaidou6- ♀ (269 bytes) () 02/16/2017 postreply 20:03:55

• 就當自己是沒工作，講得大家滿意了你才能有現在的工作。這樣，你的心態就適應環境了。 -MaySunMR- ♂ (796 bytes) () 02/16/2017 postreply 20:07:15

• 想想韓信是怎麽做的。 -MaySunMR- ♂ (0 bytes) () 02/17/2017 postreply 05:27:36

• proposal就是讓人質疑並challenge的。太極不行，得拳擊或者擊劍 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 20:37:49

• 不要打太極，是實打實顯你真本領的時候 -xiache- ♂ (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 21:18:32

• Team review 就是要大家來質疑，認可你的設計的呀，多個大腦比你一個管用，還可以及時糾偏。 -Happy_Woman- ♀ (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 21:57:32

• 你對人對事都是負麵的想法，你要盡量轉換思維方式，要positive team work,, -Happy_Woman- ♀ (125 bytes) () 02/16/2017 postreply 22:34:00

• 你咋想法這麽消極呢？這樣怎麽可能跟同級和上級搞好關係，大家一起作出成績？不會到時候你又說別人都是嫉妒你吧？ -DoraDora2008- ♀ (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 23:46:39

• 我來給支個招 -P.R.I- ♀ (1190 bytes) () 02/17/2017 postreply 05:55:39

• good point, 切記切記 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 02/17/2017 postreply 19:37:31

• Very good tips. Thanks for sharing. -mountainwomanman- ♀ (0 bytes) () 02/18/2017 postreply 18:48:27

• Thank you, P.R.I !!! -shengguang- ♂ (479 bytes) () 02/21/2017 postreply 18:45:36

• 心眼兒真多 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 02/17/2017 postreply 14:16:37

• 理解你的處境。有時也會遇到這種情況。 你可也問他們把具體問題先寄給你 -net222- ♂ (0 bytes) () 02/19/2017 postreply 12:49:51