請支招

明天老板帶頭要討論我的plan,說是他們有的地方有懷疑。實際上是以懷疑的名義來了解,通過challenge來讓我和我。實際上,如果他們就直接說不懂我教他們也沒有什麽。可是他們用的方式使我不爽

 

有沒有辦法和他們打太極?如何打?

所有跟帖: 

太好的機會讓別人學習,工作是大家的成績是老板的。歡迎挑戰 -Cookie她爹- 給 Cookie她爹 發送悄悄話 Cookie她爹 的博客首頁 (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 18:25:58

show time -過得輕鬆不容易- 給 過得輕鬆不容易 發送悄悄話 過得輕鬆不容易 的博客首頁 (105 bytes) () 02/16/2017 postreply 19:09:20

best time for you to shine. The ones willing to research and sha -qiaomaidou6- 給 qiaomaidou6 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 20:02:58

share are the ones promoted in a faster pace. Try not to guess w -qiaomaidou6- 給 qiaomaidou6 發送悄悄話 (269 bytes) () 02/16/2017 postreply 20:03:55

就當自己是沒工作,講得大家滿意了你才能有現在的工作。這樣,你的心態就適應環境了。 -MaySunMR- 給 MaySunMR 發送悄悄話 (796 bytes) () 02/16/2017 postreply 20:07:15

想想韓信是怎麽做的。 -MaySunMR- 給 MaySunMR 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/17/2017 postreply 05:27:36

proposal就是讓人質疑並challenge的。太極不行,得拳擊或者擊劍 -慧惠- 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 20:37:49

不要打太極,是實打實顯你真本領的時候 -xiache- 給 xiache 發送悄悄話 xiache 的博客首頁 (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 21:18:32

Team review 就是要大家來質疑,認可你的設計的呀,多個大腦比你一個管用,還可以及時糾偏。 -Happy_Woman- 給 Happy_Woman 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 21:57:32

你對人對事都是負麵的想法,你要盡量轉換思維方式,要positive team work,, -Happy_Woman- 給 Happy_Woman 發送悄悄話 (125 bytes) () 02/16/2017 postreply 22:34:00

你咋想法這麽消極呢?這樣怎麽可能跟同級和上級搞好關係,大家一起作出成績?不會到時候你又說別人都是嫉妒你吧? -DoraDora2008- 給 DoraDora2008 發送悄悄話 DoraDora2008 的博客首頁 (0 bytes) () 02/16/2017 postreply 23:46:39

我來給支個招 -P.R.I- 給 P.R.I 發送悄悄話 (1190 bytes) () 02/17/2017 postreply 05:55:39

good point, 切記切記 -Cookie她爹- 給 Cookie她爹 發送悄悄話 Cookie她爹 的博客首頁 (0 bytes) () 02/17/2017 postreply 19:37:31

Very good tips. Thanks for sharing. -mountainwomanman- 給 mountainwomanman 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/18/2017 postreply 18:48:27

Thank you, P.R.I !!! -shengguang- 給 shengguang 發送悄悄話 (479 bytes) () 02/21/2017 postreply 18:45:36

心眼兒真多 -臭臭媽媽- 給 臭臭媽媽 發送悄悄話 臭臭媽媽 的博客首頁 (0 bytes) () 02/17/2017 postreply 14:16:37

理解你的處境。有時也會遇到這種情況。 你可也問他們把具體問題先寄給你 -net222- 給 net222 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/19/2017 postreply 12:49:51

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