offer正式簽字前被fire 了, 會因此產生變數嗎

請問如果遞簡曆時在職,拿到口頭offer 的時候已經被 fire了,會因此而引起收回offer的後果嗎？背景調查會顯示被fire嗎？可不可以用普通同事而不是supervisor做reference呢? 現在成驚弓之鳥,就怕offer有閃失,,謝謝

所有跟帖： 

• 放心吧。不是世界末日 -julie116- ♀ (0 bytes) () 02/04/2017 postreply 21:43:18

• 不要主動提供任何信息，但是也不能撒謊。問起來答案越簡潔越好。不要說前雇主壞話 -Jolene22- ♀ (0 bytes) () 02/05/2017 postreply 03:17:42

• 是，注意不要此地無銀三百兩的和新單位表白。 -大文嚎- ♂ (0 bytes) () 02/05/2017 postreply 08:51:54

• 你不說，她不問，誰也不知道。背景調查一般不會做先職位的調查。 -la_Butterfly- ♀ (0 bytes) () 02/05/2017 postreply 19:22:58

• 現在HR一般隻提供在職日期，並不會說為什麽離開。沒事的。除非是犯了什麽案子，那擔心的就不是reference了。 -沙之瓶- ♀ (0 bytes) () 02/05/2017 postreply 23:14:53