我們很多年輕人,可能聽到的看到的都是中國人排擠中國人。有這種想法不奇怪,但真麵對時,可別總是那麽想。比如我們公司,中國人不多,但這些年招得多了,原因是看到我們幾個以前的中國人很不錯。
經常招人的老板喜歡把新進來的同胞跟我們那時情況比,因為洋人眼裏中國人都應該相似,或者希望相似。所以進來的中國人應該主動跟老中國員工溝通,可能這還是必須的。
新年了,看到離開公司的中國同胞來拜年,想起在公司的時候,經常都是我去主動團結他們的,在公司時沒給我拜過年,可能離開公司了才明白俺是好人。
我們很多年輕人,可能聽到的看到的都是中國人排擠中國人。有這種想法不奇怪,但真麵對時,可別總是那麽想。比如我們公司,中國人不多,但這些年招得多了,原因是看到我們幾個以前的中國人很不錯。
經常招人的老板喜歡把新進來的同胞跟我們那時情況比,因為洋人眼裏中國人都應該相似,或者希望相似。所以進來的中國人應該主動跟老中國員工溝通,可能這還是必須的。
新年了,看到離開公司的中國同胞來拜年,想起在公司的時候,經常都是我去主動團結他們的,在公司時沒給我拜過年,可能離開公司了才明白俺是好人。
• 我經曆的幾個公司,華人同事們都挺好的,相處愉快 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 01/27/2017 postreply 09:30:34
• 不是全部的,和年紀經曆有關。我覺得現在從國內出來的年輕人比老一輩的要陽光很多 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 01/27/2017 postreply 12:28:51
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