在org chart上有這個職稱嗎？如果有說明級別和工資會不一樣，可以問一下老板如何去到那一級.
如果沒有，對你的承認應該是除了每年的平級漲工資之外，給你好的評語和分紅，有機會他上升了把你提成一線，又或是你們公司有與老板平級的技術職稱你想要。
特別是如果跟你合作的也就是另外一個人（而不是n個員工），老板現在倒是沒有必要非在給你和那人的電郵裏強調你lead那個人。我認為寫work with 更得體。
所以我沒有搞清楚你到底想要什麽，是不是對獎金評語不滿意？
如果你照happybob說的寄了那樣一封電郵後，老板回一個Thanks. 你認為他給了你想要的承認了嗎？你會開心一點呢還是覺得一樣？
