我們本來是 那個組的client. 主要是那個組裏做事的人對他失去耐心了，這個人技術實在差太多。

腦子也是一根筋。那個組的老板每次都想做和事佬，可下麵的人不爽，就每次都吵起來。我們下麵人也曾想幫過他，he just  doesn't get it， 後來就他說什麽就是什麽吧。他總是把很簡單的問題想的很複雜，真正複雜的東西又想的很簡單，很多時候都讓人苦笑不得。有些大公司有些部門的有些職位呆久了，真能把人呆傻啊。我們下麵人也在嘀咕是不是就因為這個人的這些弱點，那個沒有安全感的上一級才把他放在這個位置。

所有跟帖： 

• 有時候是溝通問題。沒建立起信任大家沒法勁往一處使 -julie116- ♀ (0 bytes) () 01/08/2017 postreply 12:55:50

• 沒發建立信任，更多不是溝通問題，是利益問題。擺平了才行。不然永遠不會力往一處使。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 01/08/2017 postreply 15:19:33

• 所謂信任也就是有共同利益 -julie116- ♀ (0 bytes) () 01/08/2017 postreply 17:37:43

• 不同意這點。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 01/08/2017 postreply 18:58:11

• 明白你的意思，他和那個組的利益是一致的 -fufusix- ♀ (555 bytes) () 01/09/2017 postreply 05:31:58