有一個認為隻要不聽話就可以隨時踢你走，隨時處於招人狀態的上司如何應付？

現在的小老板年輕充滿激進的抱負，隻要認為員工不聽話don't listen，就開始上網掛招工啟事，總是在找廉價的替代人（現在我們這個城市這個工種很多人閑置，找工作）的狀態。大家支個招怎麽對付？除了自己騎牛找馬中。主要是總讓手下覺得自己是很有可能被踢的，隻要不聽話（有時會辯論一下），隻要反應稍微慢了點。即使自己變得唯唯諾諾機器人一樣，但是總覺得這樣的上司很討厭。我知道大家的回複可能會是自己另謀高就。但是猶豫不決是因為想繼續讓自己呆在一家公司長一點，簡曆好看些。

所有跟帖： 

• 1. 聽話， 2. 走人。 -廢話多多- ♀ (89 bytes) () 11/23/2016 postreply 09:29:32

• 辯論是當學生時候的事. Good comments. Actually -Smart- ♂ (101 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:45:03

• 多多好，感恩節快樂。 -俗世癡- ♂ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 17:26:32

• 同樂同樂。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 11/24/2016 postreply 02:38:41

• 說明你這工作替代性強 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 11/23/2016 postreply 12:49:50

• 可以溝通在先，但決定權最後在老板 -xiache- ♂ (71 bytes) () 11/25/2016 postreply 06:17:22

• 未雨綢繆吧，沒辦法改變的。 -dream_pillow- ♂ (0 bytes) () 12/03/2016 postreply 13:02:30