前兩天我發了個帖子, 講到 AA製正在 矽穀實施。 有人說AA製隻是說說而已,不會真正執行,還有人懷疑我的帖子是不是真實的, 看下麵的例子吧,
1.Airbnb 公司要求每個員工公開 表態支持 “ black lives matter” 要求每個員工舉著 black lives matter 的牌子照相並把相片貼到 公司的牆上。 不敢相信吧這是在美國呀。 請看 鏈接 http://airbnb.design/visualizing-our-unity/ 大家對這個場麵是否有似曾相識的感覺, 像不像 1966-1976 中國文化大革命, 大家一起唱紅歌表忠心。 而且這是強迫性的, 你不同意, 可以呀, 下麵請你走路了, 如果你腰杆不那麽硬, 全家老小還要靠這份薪水吃飯, 你不是還要在這個公司彎腰低頭繼續工作嗎?
2. 昨天有機會接觸到了一個在Airbnb 工作的ABC ,說是公司VP送了一封信給大家,saying that we need to diversify our employee demographic to match the nation's population demography . So one of an Asian employ replied ,saying that Asian only counts about 4% of population , does that means current Asian employee will be fired ? Someone replied : only someone with dark mind will respond with such a negative thought . Then another Asian asked but we just don't have enough black in Bay Area . Then the someone replied : because we never hired enough black , once we do , we will have lots black in this area . 。
請注意 這段話:“ diversify our employee demographic to match the nation's population demography “ 大家明白 什麽意思吧,不僅是要 多元化, 而且 “要讓公司雇員的組成和全國人口比例一致”, 這也太明顯了, 你看連具體比例都給出來了,那就是說 亞裔隻能占 4% 而且 其中包括 印裔,這不是斷我們華裔的活路啊。