好吧，畫蛇添足的解釋一下吧。我這個就是老九的本意的diplomatic的說法。在職場上，一件你看起來比較對你不利的事情已經發生了

那麽如何來做才能把自己的利益最大化，化不利為有利呢？

1. 你“THANK” 的是他“Introducing" 了這個功能，不是”develope“了這個功能，這句話已經很清楚表明了誰是真正的developer。即便對方的本意是搶功，你總不能在email裏興師問罪吧？那樣顯得非常不professional而且小氣，所以，你還感謝了他花了時間給大家介紹，彰顯了你的大度。你給了他一個麵子，態度positive，大家都會想，你真是個大度的人。多好啊。同時立場堅定，你是developer。

2.第二句強化了他不是developer，但是無論他對你的幫助有多少微小,你給他support這麽個credit，是個順水人情，團結一個盟友，又不會動搖你的project owner的地位，何樂而不為呢？

3.還是當仁不讓的顯示了自己是developer，繼續”develope“，當然是在以前develope的基礎上啦，但是對團隊成員，不要用”help“，那是把他們放低了，誰會高興啊，但是你說建議，意見，把別人放在高點的位置上，人家自然高興啦，覺得你很謙虛，但是這並不會動搖你的項目owner的地位。

這樣，你不會得罪任何人，但是讓大家知道你是developer的目的達到，還顯示了你的為人好。這樣，通過一個email，把不利的形式扭轉了。在職場上，要的就是團結大多數，你好我好大家好，互相拍肩膀往上走。

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• 特別讚同最後一句！ -愛吃魚魚- ♀ (0 bytes) () 08/11/2016 postreply 18:41:16