感覺上他在HR那邊其實沒有搞定,在這裏忽悠你希望你自己辭職呢。不要吃他那一套。大公司裁個人不是那麽容易的,不一定是他這個小經理能搞定的。你不要自亂陣腳,著了他的道。
如果是我,全力開始在外麵找工作。同時總結一下自己在公司的幾年的業績(反正寫履曆也用得到),然後拿著業績跟HR“谘詢”一下,“討論”一下你經理的做法。你上個貼說你是支持一個研發部門的,那個部門的頭頭對你的評價你了解嗎?
感覺上他在HR那邊其實沒有搞定,在這裏忽悠你希望你自己辭職呢。不要吃他那一套。大公司裁個人不是那麽容易的,不一定是他這個小經理能搞定的。你不要自亂陣腳,著了他的道。
如果是我,全力開始在外麵找工作。同時總結一下自己在公司的幾年的業績(反正寫履曆也用得到),然後拿著業績跟HR“谘詢”一下,“討論”一下你經理的做法。你上個貼說你是支持一個研發部門的,那個部門的頭頭對你的評價你了解嗎?
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