可跟HR要求提前結束。
問自己一個問題:若此公司黃金萬兩請你,你還來不來?如果答案是否定的,你大可提前離開。不要以為不可能是否定,的確有2個公司我是死活不會去的,犯不著。這與誰是我的上司無關。
不要把公司與上級搞混了,上級有可能幾年後已不在這家公司了,你考慮/再乎的不是上司她這個人,而是這家公司。
可跟HR要求提前結束。
問自己一個問題:若此公司黃金萬兩請你,你還來不來?如果答案是否定的,你大可提前離開。不要以為不可能是否定,的確有2個公司我是死活不會去的,犯不著。這與誰是我的上司無關。
不要把公司與上級搞混了,上級有可能幾年後已不在這家公司了,你考慮/再乎的不是上司她這個人,而是這家公司。
• 同意。 -香片- ♀ (0 bytes) () 06/30/2016 postreply 15:36:56
• 有一點概念上要分清楚,你要求提前幾天結束雇傭關係離開,這是你的權利 -像龜的兔子- ♀ (615 bytes) () 06/30/2016 postreply 17:55:40
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