用自己人很正常，自己人還是好用一些，特別是經理的位置，跟自己的管理方式不一樣的真挺壞事的。但

我說的那個，不是用不用自己人的問題，而是他的性情大變，使工作環境變得不健康。我一直認為是他那次幾乎失業造成的後遺症。