原則是不需要

來源: Gwendolen 於 2016-06-12 08:35:46 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (470 bytes)

我老板不是技術lead，他軟實力強，技術弱，我的報告他基本看不懂，最近我想離開了，他忽然要我發training paper給他，估計他在我和設計組爭論技術問題時不知道該聽誰的，這也是我對他的意見，不能信任自己的人。

我的工作誰接手是我的苦惱，如果我換組後這部分工作癱瘓隻顯示我不professional，希望我的同事可以應付

 

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