請教一個問題,glassdoor 上網評不太好的公司是不是真的就不怎麽樣?
有一家質量認證公司,glassdoor上這公司原來任職的低職位雇員,如coordinator 或 specialist 或不具名的貼子評價都不好。而現任的雇員,如經理級的,評價又較高。請大家談談你們的看法。很多年沒換工作了。思想有點跟不上形勢了。
另外,有沒有在質量認證公司幹的?這類公司的管理層靠譜嗎?
謝謝大家的指導!
請教一個問題,glassdoor 上網評不太好的公司是不是真的就不怎麽樣?
有一家質量認證公司,glassdoor上這公司原來任職的低職位雇員,如coordinator 或 specialist 或不具名的貼子評價都不好。而現任的雇員,如經理級的,評價又較高。請大家談談你們的看法。很多年沒換工作了。思想有點跟不上形勢了。
另外,有沒有在質量認證公司幹的?這類公司的管理層靠譜嗎?
謝謝大家的指導!
• 我們公司有當頭就把公司寫的非常好,工資非常高。但是實際上並不如此。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 05/29/2016 postreply 15:40:08
• 您說的有道理,這確實是一方麵. -豐台大營- ♀ (152 bytes) () 05/29/2016 postreply 16:34:30
• 反正一個公司如果太多的人說不好就是有問題。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 05/29/2016 postreply 18:21:40
• 有家私人公司,老板命令手下的上網說他的好話,其實走的人一個個都罵他。我在glassdoor看到的就是這個情況。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 05/31/2016 postreply 11:17:02
• Glassdoor上說好的,不一定是好的,說不好的,肯定是不好的。 -justfish- ♂ (0 bytes) () 06/08/2016 postreply 06:20:34