不知道具體什麽情況，但這不一定是壞話，團隊中叫‘顧全大局’

我們組有這麽一個人，聰明絕頂，什麽project都難不住他，不過脾氣特別古怪，99%的人跟他無法合作，但99%的人做不出來的東西，他可以按時完成。我們老板自己都非常寬容他，大家雖然佩服他的才能，隻是需要合作的時候，隻有我一個人可以。

事實上，怪的人不難相處，因為他生活在這個世界上，如果他自己改變不了‘怪’，他會在另外一方麵更加努力，你會從他努力的一方麵，學到很多東西。

還有，你大概沒有做過頭兒，我有一年領過一個project，需要照顧/周旋/考慮的雜事特別頭疼，不做是不知道的，外麵如臨大敵，內部如同照顧一群年齡不一的孩子。後來那個project完了，我再也沒有同意下一個。所以我現在可以在一個比較平靜的環境裏麵做我喜歡的事情，我知道那是我的老板為我創造的，他一行code都不會，但如果沒有他的‘照顧’，我可能也寫不好code。

上麵說的很對，有些事沒必要太計較。不過如果你的情況涉及人品，另一回事。

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• 非常感謝！對我很有啟發。我現在就是在猶豫：自己是應該繼續在這個公司顧全大局呢？還是再找個地方一走了之。 -ashley06_心- ♀ (0 bytes) () 05/17/2016 postreply 22:33:48