回：謝謝大家，談的結果是這樣：

來源: 原碼 於 2016-05-06 17:47:27 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (652 bytes)
本文內容已被 [ 原碼 ] 在 2016-05-06 17:50:47 編輯過。如有問題，請報告版主或論壇管理刪除.
回答: 謝謝大家，談的結果是這樣： 由 滿目湛藍 於 2016-05-06 16:01:21

HR一般在一開始就會試探你對工資的期望，這時候是可以不講。但等麵試麵談下來，雙方感覺不錯時，HR再問，還是據實相告為好。告訴他們你現有工資多少，獎金，福利多少，包括pension,股票，401k match,health care(medical, dental vision, etc),假期，工作年齡，等等，用數字說話。這樣，一般對方會根據你提供的數字再加個百分數，否則你都不用換工作了。避免在拿到正式offer前直接說要多少工資。因為公司給的不僅僅是工資，別的項目加起來也非常可觀。拿到正式offer後，nigotiation 才開始。

所有跟帖： 

• 原碼老師的講解是對整個interview過程中對工資的 -滿目湛藍- ♀ 給 滿目湛藍 發送悄悄話 (158 bytes) () 05/06/2016 postreply 21:19:24

• 最後一句是畫龍點睛 -愛吃魚魚- ♀ 給 愛吃魚魚 發送悄悄話 愛吃魚魚 的博客首頁 (0 bytes) () 05/07/2016 postreply 07:20:02

請您先登陸，再發跟帖！