看到樓下一個同學，因為laid off，發簡曆出去沒有人理睬，僅僅才幾周，而快“發瘋”，所以想侃一下美國Job Market中的“虛假“廣告：每天網上發布的新廣告中，大約有300～400個是“假的”。大家一定不相信吧，慢慢往下看：
1）美國每年的H1B名額是85,000個，我們假設這些人以後要申請綠卡。如果你同意這個假設的話，請繼續往下看;不同意的話，就不要再看下去了。
2）根據美國移民局辦理綠卡的規定，在本國找不到“相應”的人才以後，才能受理綠卡申請。所以，每一個綠卡申請者，律師都先要在網上發“相應”的招人廣告（可以稱為綠卡廣告）。等過了一段時間以後，律師就會“證明”找不到“相應”的人才，這樣綠卡才可能進入正常程序。
3）每年是52周，每周5個工作日，5x52=260（工作日）。
4）美國的法定假日，大約10天，260-10=250（工作日）。
5）85000/250=340，也就是說，平均每個工作日大約有340個“綠卡廣告”。
6）因為競爭需要，很多的公司，經常發找人廣告，但不是為了找人，而是給“競爭對手”看的。這種現象在灣區很多。
結論：每天我們看到的廣告中，大約有300～400個不是為了找人而發的，而是為了其他的“用途”而發出來的。所以我們有很多的簡曆發出去以後，就沒影子了，是不會有任何回應的。猜想一下，你為了發簡曆可能花了很多的時間，但是，其結果可能是就被存放在某一個角落裏而已。
～～謝謝看官，歡迎拍磚，周末愉快～～
