還有

如果他對別人也都這樣。你可以在team meeting裏強調一下部門員工的行為準則，這是你職責的一部分。可以不點名的舉例子，有利於大家理解。隨便翻同事的包，接電話，這樣肯定是不行的。要明確表示，但是也沒有必要上綱上線。

如果隻對你這樣，嘿嘿，那你就看著辦吧。