因為所謂的miscommunication,她竟然對我尖叫,讓我別對她說話!NND,還反了你了!我馬上要求開員工會議,要求Director也參加。會上我描述了所發生的事,要求那什麽養的做出解釋為什麽針對我,表達了我對此絕不容忍。Director告訴她以後絕不許對任何同事這樣做,若再犯就上報HR。我一反平時溫和平靜的做法,對她義正詞嚴,絕不姑息。她後來幾近哀求,說她現在腦子混亂,容她冷靜一下再和我談。切!四十大幾的人了,不知道要對自己的行為負責任嗎!活該當眾出醜!
此人一貫行事魯莽,人品差,愛打小報告,專橫霸道,凡此種種,早就把人全都得罪光了。她做的蠢事很多,但今天這麽自取其辱可能對她都算比較嚴重的。我呢,平時非常低調,不沾是非,努力工作,跟大家一團和氣,也就她蠢到以為我軟弱可欺。我其實以前也確是軟弱來著,以為多一事不如少一事,哪知道錯了!讓人站到頭上來了!
今天我大聲要求一個說法,估計讓其他的同事也覺得大出意外,平時那麽安靜和氣的我還有這麽一麵。很好!下次誰想再來,先想清楚了!誰怕誰!
好痛快!