謝謝!!我在替認識的一個年輕學生問。因為常看到這裏很多人提出很好的處理人際關係解決問題的方法,

回答: one way is to talk with the director ofSmart2016-03-28 18:59:11

所以來問。我沒有更好的建議,隻告訴他不要和導師直接頂撞,陷入僵局。他的大部分資助來自National Science Foundation,很少一部分是教授給的。但是5年的研究學習,他已經可以在實驗室獨擋一麵了。幾乎免費的勞動力教授肯定能留多久就留你多久。His professor can delay graduation by simply demanding more research work done for his dissertation. 學術界是寬鬆的,教授基本是獨往獨行。雖然有個三人committee, 但什麽樣的dissertation才達到教授的要求基本也是他說了算,沒有確切標準。這樣的事情以前也聽說過,的確很難對付。當然如果最後教授無止盡延長畢業也隻有上告,大家都撕破臉。美國教授也會做類似賺取廉價勞動的事情,但一般不會太過分。韓國人的文化,不尊重比他年輕或級別低的人,不講道理。再次感謝!

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