priority,方向變了。當初縮手縮腳,沒有積極開拓,創造條件是真的, 隻是現有的條件湊合, 活還是出的,當然人家覺得你可以做得更好,或是能咋呼,要人要重視,境界不高吧,新老板確實能折騰,強勢。咱隻能算是老實孩子。現在已經在找工作,希望能學個教訓。
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• 不管什麽條件下,按時交活是must,你可以要求幫助加人手等,但一定要和老板溝通交活,你講了老板不幫是老板問題,你不講交不了活你的 -菱利- ♀ (210 bytes) () 02/29/2016 postreply 10:28:43