我覺得她一句也聽不下去。 隻要是對她有些建議的, 她首先是先反對, 告訴別人她為什麽那麽做。

其實她根本沒說什麽具體的技術上的原因, 就是說那個人人品不好, 不對事而是對人。

就說那個人人品不好, 也就是對別人熱情, 對她不熱情, 這就是人品不好了? 她還要不帶任何感情的職場應付, 把自己弄成個套中人, 這樣一種脾氣。 這種脾氣, 實習生大概也隻能躲著了。

她還抱怨說那個實習生大聲嗬斥她。 這也太不靠譜了。 到底是她內心的幻象, 還是真的啊? 

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