但是一般遲到一點是沒關係的,秘書算non-exempt, 一般他們都是非常守時的。
我是不在意誰遲到早退的,我自己一天不去,老板都不管(他實在太忙,我也找不到他)。如果有人跟我抱怨誰遲到20分鍾,我會覺得有毛病啊。當然前提是這個人工作都保質保量做好了。我才不管他啥時候幹的活,開會能找到他,就行了。
動不動拿小事去告訴老板的人,很煩人啊。如果跟我抱怨工作上他們不合理效率不高以前其他的一些比較影響部門整體工作情況的,我願意聽而且會重視。
但是一般遲到一點是沒關係的,秘書算non-exempt, 一般他們都是非常守時的。
我是不在意誰遲到早退的,我自己一天不去,老板都不管(他實在太忙,我也找不到他)。如果有人跟我抱怨誰遲到20分鍾,我會覺得有毛病啊。當然前提是這個人工作都保質保量做好了。我才不管他啥時候幹的活,開會能找到他,就行了。
動不動拿小事去告訴老板的人,很煩人啊。如果跟我抱怨工作上他們不合理效率不高以前其他的一些比較影響部門整體工作情況的,我願意聽而且會重視。
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同事卻實奇葩,所以樓主老板並沒有說啥,原話是
-像龜的兔子-
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02/28/2016 postreply
07:13:47
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是,老板也煩啊
-mickey222-
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02/28/2016 postreply
07:23:22
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我倒是認為同事報告是老板支持的,樓主隻不夠靈犀罷了,等到老板開口,事情就不好收場了,其實老板找借口不讓早走已經表明態度了
-菱利-
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02/28/2016 postreply
20:45:17
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這種事情,老板說出來沒有什麽不可收拾的,隻要是采用合適的語氣和合適的方法來說
-像龜的兔子-
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02/29/2016 postreply
02:23:12
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