上個貼回答“玫瑰花語”的gap的問題：沒有magic， 隻有忍，熬，等

對不起啊，看了你的貼和悄悄話了，花時間想了想，現在才爬上來回信：沒有magic， 隻有忍，熬，等。

我2008年畢業時有兩個2007年底在學校的job fair中找好的 （title and position were pretty good)，on-site interviews 也過了， 隻是到了最後offers時，考慮到懷著老二，老大才1歲多，兩個offers都不跟先生在一個城市，就主動發信放棄。也是大意和過於自信，覺得再來兩個offers也是手到擒來。結果是內憂外患： 2008經濟大滑坡，藥廠分分大裁員，少有的工作機會也不會sponsor H-1 visa, not mentioning green card application. 我懷孕後期也出現了complication, high risk, almost hospitalized for the last three months, till induced labor. 大著肚子on-site麵試是很辛苦的。被拒時的理由是“over qualified" 指定是歧視孕婦。。（說說啊，沒啥證據）。後來也就放棄了，專心懷好老二，專心生養她。。。很享受的一段時間，感謝先生的支持。 opt也就過期了。中間到是有幾個on-site，好的時候，hiring manager wanted me start to work on the next day...但是一談到visa sponsorship，就黃了。市場上大批的被裁的，有經驗，有綠卡，我也沒好到人家非要不可， 不是？

一共4年，忍，熬，等。 期間也來這，老土師兄就給了好多鼓勵！多謝呀！也不想專行，也不想做post-doc， 就一門心的奔業界。中間也有遇到不友好的hiring manager，用email追著說”哦，沒看清楚，你是Ph.D.？我認為讀Ph.D. is a waste of time...", 唉，不招就不招唄，不用追著我砸呀。。。這是“忍”功。

我對4年裏所有的on-site也沒浪費，花很多時間了解業界和學術界的不同，GMP等； 麵談時也有機會看實驗室，了解些regulatory related training, etc, 多問多學多思考和內化。參加webnars, 參加義工 （和專業有關和沒關，都有），有很好的social network. 

綠卡拿到後，就很順利了。當然，入職的起點比幾年前要低多了，畢竟有了gap. 慢慢的，就上來了，畢竟學習能力和execution能力基礎是咂實的。總之，很多事不由人，“甘蔗沒有兩頭甜”的，和孩子們和在家的時間也是有價值的。 工作上有能力，總會grow的， 有gap的也可以的， 加油! 

所有跟帖： 

• 我先哄孩子睡覺了啊！老土師兄和好這幾個“老ID”， 謝謝你們啊！祝好！ -jennylin- ♀ (0 bytes) () 02/25/2016 postreply 21:46:37