我最近剛剛跳槽一個月,跳槽的原因一方麵是原來的工作做了很久,也看不到什麽發展,覺得有點厭倦了,另一方麵這個新公司給了一個部門經理的位置,而且是新部門,做的是這個新公司下一代的產品,所以決定跳槽.
現在剛剛工作了一個月,帶了一個小部門,正在熟悉工作,今天突然通知說要裁員了.不知道會不會影響我們部門.同時公司也還在招人,上星期還麵試了一個.真搞不懂.
我這步是不是走得不好啊,雖然知道原來的工作的確沒勁兒,但是至少穩定熟悉,現在因為想進入管理層,遇到這樣的情況.希望我們部門不會受影響......
我最近剛剛跳槽一個月,跳槽的原因一方麵是原來的工作做了很久,也看不到什麽發展,覺得有點厭倦了,另一方麵這個新公司給了一個部門經理的位置,而且是新部門,做的是這個新公司下一代的產品,所以決定跳槽.
現在剛剛工作了一個月,帶了一個小部門,正在熟悉工作,今天突然通知說要裁員了.不知道會不會影響我們部門.同時公司也還在招人,上星期還麵試了一個.真搞不懂.
我這步是不是走得不好啊,雖然知道原來的工作的確沒勁兒,但是至少穩定熟悉,現在因為想進入管理層,遇到這樣的情況.希望我們部門不會受影響......
• don't worry. Change brings opportunity. -weiweimei- ♀ (0 bytes) () 02/18/2016 postreply 12:01:46
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