MBA出來還是要有一個specialty, 做純管理的移民拚不過老美的

至少彎曲是這樣，不知道各個行業怎麽樣，很多傳統公司管理層文化就是以人際關係為基礎的， 融不進圈子， 就沒法開展工作。而且離開公司的時候， 也沒什麽可以帶走的， 因為推動工作的人際關係也不在了。移民做管理層（沒有很強專業背景的話）工作的可持續性就比較差， 純屬個人見解， 歡迎推敲。

想要去新興行業， 知識代謝太快， 就隻有回來充專業的電了。