我們是小公司，昨天裁員。
裁員的事我早就有預感，但是昨天名單出來，我還是嚇了一跳。當然有的人是該裁，平常出不了什麽活還到處添亂，確實有能力問題，比方一個跟我直接打交道的，到星期四其實都已經把我惹毛了，直接跟我老板寫郵件說我受不了了。但是，我們最骨幹的，最懂我們產品的R&D的兩個帶頭人被裁掉了，這個讓我很震驚。裁掉他們，等於把產品的很多知識都帶走了。
不過仔細想想，他們是原來的R&D VP請的人，原來的R&D VP幾個月前被迫離職，他們兩個沒有立刻跟新老板搞好關係套上近乎，新老板就趁機換血。
新老板是COO力排眾議堅決請來的，我看過他的簡曆後來知道他的職稱，一直覺得有點不倫不類，摸不著頭腦。
而原來R&D老板被迫離職，是因為他跟COO在政治鬥爭中失利，公司拿他做了替罪羊。
我的老板也是這場政治鬥爭的犧牲品，他跟原來R&D VP是同一個戰壕的。COO這次也請他走路。我們產品做出來了，COO可能要把良弓都收藏起來。
有些該裁掉的人倒是留下了，因為他們都是COO親自請的，不管是否會跟COO套近乎，但是請的時候就跟對了大腿，所以就幸存了。
而昨天裁員名單公布的瞬間，我也明白了COO這幾個月精心策劃頗具匠心的種種安排，包括，為什麽請了新的R&D頭，但是給了他一個含糊其辭的職稱，包羅萬象。因為，他也將成為我的新老板。
這一局，COO完好勝出。
COO之所以能完好勝出，因為他緊抱了CEO和founder的大腿。半年前權利鬥爭激烈進行時他的種種緊張和焦慮，仍然曆曆在目。昨天他跟我談話時某些時刻的得意神情仔細回味時非常娛樂。
不過公司前途如何，另當別論。
