我是覺得在職場上要注意抱怨的分寸

工作上有很多不完美的地方,或是遇到不順心的人,心生抱怨是可以理解的,但是如果隻是抱怨,並不能解決問題。。美國的老板喜歡自己的下屬保持積極向上的心態,如果下屬在工作上有問題,需要老板出麵解決,大多數情況下老板應該是支持自己手下幫忙解決的。但是如果下屬隻是在老板麵前抱怨其他人,老板能怎麽樣呢。。要記住老板不是下屬的心理醫生。。

所有跟帖: 

是,我也意識到了。 -紫晨- 給 紫晨 發送悄悄話 紫晨 的博客首頁 (0 bytes) () 01/29/2016 postreply 16:35:12

請您先登陸,再發跟帖!