節日快樂。我現在有點特殊情況請教大家：
1。我的背景，
跳槽稍微頻繁了一點，平均一個工作1.5年. 現在的公司是行業大公司,但我不在corporate工作，我在client site 為一個中等客戶工作，我們的工作飯碗全依賴這個客戶的合同。我的辦公室工作氛圍很糟糕，我剛去一周就想換工作，裏麵的turn over rate也高得驚人，總之比你們能想象的還要壞，用我和同事的話說，我每天上班感覺就像eat shit. 主要因為考慮工作地點（現在地點離家近），建立稍長點的工作曆史讓簡曆好看一點等等原因，一直拖著沒有真正認真換工作。
2。現在的變化，
我辛苦忍耐過了一年多，就覺得最重要的收獲是在這裏做了一年多了，等簡曆好看一點就好以後出去找工作了。 但前幾個星期被通知，我們的客戶和我的公司合作不好，客戶覺得受到怠慢了，決定12/31中止和我現在公司的合同，和另一個中小公司訂合同，不過我們現在辦公室所有人還保留，客戶還要我麽繼續為他們服務，隻是要從現在的公司離職，被新公司重新錄用，所有待遇不變。我已收到錄用信。
3。我的問題，
我知道我最多再在現在的辦公室工作大半年就到我的底線極限，到時候即時找不到新工作我也不幹了。但是我的簡曆該怎麽解釋這種變化呢，以前不換工作就是因為我麵過幾家，別人都對我換工作頻繁表示疑問，所以我在這裏苦捱一年多，但現在又因為客戶的原因換了公司，我不想別人認為我又換工作了，我想在簡曆裏就解釋清楚， 否則連麵試的機會都沒有。請問如何寫，有沒有模板可以參考？
多謝大家！
